В Калининграде в Агентстве по обеспечению занятости населения Калининградской области сетевой газете Янтарный Край – Online Калининград прокомментировали ситуацию на региональном рынке труда по состоянию на 14 мая.
БЕЗРАБОТНЫЕ
По данным мониторинга, численность безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости населения, по сравнению с 10 мая, уменьшилась на 1%, или 86 человек, и составила 8716 человек (в Калининграде уменьшилась на 1,3%, или 26 человек, и составила 1915).
По гендерному составу среди безработных граждан преобладают женщины – 4943 человека (с 1 ноября 2008 года – начала мониторинга их доля уменьшилась с 67,6% до 56,7%).
По профессионально-квалификационному составу среди безработных граждан большинство составляют рабочие – 5026 человек (57,7 ).
По методике МОТ численность общей безработицы на 23 апреля составила 52,6 тысячи человек (данные Федеральной службы государственной статистики).
С начала мониторинга наибольшая численность зарегистрированных безработных граждан составляла 23 июня 2009 года – 20602 человека. К началу 2012 года она снизилась до 8711 человек. К настоящему времени данный показатель с начала года увеличился на 0,06% или 5 человек.
Среди граждан, признанных безработными в течение 10-13 мая, наибольший удельный вес приходится на уволенных из организаций образования (16,9%), обрабатывающего производства (14%), производства и распределение электроэнергии, газа и воды, а также предоставления прочих коммунальных, социальных и персональных выплат (13%).
УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ
Уровень общей безработицы (по методике МОТ) составил 10,1% (по данным Федеральной службы государственной статистики на 23 апреля 2012 года). Уровень регистрируемой безработицы – 1,7% (Калининград – 0,8%) от численности экономически активного населения (по данным федеральной службы государственной статистики численность ЭАН на 23 апреля 2012 года составила 520,7 тыс. человек).
На 1 апреля уровень регистрируемой безработицы по РФ составлял 1,7%, по Северо-Западному Федеральному округу – 1,2% (данные Федеральной службы по труду и занятости) .
Предельное 5-процентное значение регистрируемой безработицы, определенное областным трехсторонним соглашением между территориальными организациями профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Калининградской области на 2011–2013 годы, превышено в Озерском районе – 8,8%.
Увеличение численности граждан, признанных безработными, в течение 10-13 мая, наблюдалось в Полесском, Славском, Черняховском муниципальных районах, в Озерском, Правдинском районах, в Пионерском городском округе.
В остальных муниципальных образованиях сохранилась положительная динамика стабилизации и снижения численности безработных граждан.
НАПРЯЖЕННОСТЬ НА РЫНКЕ ТРУДА РАБОЧЕЙ СИЛЫ
На 14 мая средний коэффициент напряженности рабочей силы на рынке труда (соотношение численности незанятых граждан трудоспособного возраста в расчете на 1 заявленную вакансию) составил 1 – минимальный показатель с начала мониторинга.
Минимальные коэффициенты напряженности – в городском округе «Город Калининград» – 0,4, в Гурьевском МР – 0,6, Советском ГО – 0,7.
Максимальные коэффициенты напряженности – в Озерском МР – 59,5 и Краснознаменском МР – 12,9.
На 1 апреля коэффициент напряженности рабочей силы на регистрируемом рынке труда по РФ составлял 1, по Северо-Западному федеральному округу – 0,8 (по данным Федеральной службы по труду и занятости).
ВАКАНСИИ
В течение 10-13 мая заявлено 510 вакансий, что на 404 единицы меньше, чем на предшествующей неделе.
С начала 2011 года количество вакансий увеличилось на 32,3 % или на 2320 единиц и составило 9499 единиц (на 1 января 2012 года – 7179 вакансий).
По профессиональному составу преобладает спрос на рабочие квалифицированные и неквалифицированные профессии (74,1% от общего количества вакансий), такие как: бетонщик, каменщик, маляр, арматурщик, водитель автомобиля, уборщик территории, продавец продовольственных товаров, дорожный рабочий, монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций, штукатур, швея, подсобный рабочий, и другие.
Основные вакансии для специалистов и служащих: охранник, врач-специалист, медицинская сестра, менеджер (финансово-экономических и административных подразделениях (службах), воспитатель детского сада и другие.
ВЫСВОБОЖДЕНИЕ ГРАЖДАН
Предстоит высвобождение 825 работников в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата на 32 предприятиях (организациях) Калининградской области . В их число входят:12 бюджетных (государственных) организаций; 7 муниципальных организаций; 13 частных организаций.
РЕЖИМ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
В центры занятости населения подали информацию о принятии работодателями решений о введении режимов неполного рабочего времени, временной приостановке работы (простое), предоставлении работникам отпуска без сохранения заработной платы 38 организаций Калининграда и области. В их число входят: одна муниципальная организация; 37 частных организаций.
Количество граждан, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя, составило 209 человек; находящихся в простое по вине работодателя – 185 человека; предоставлен отпуск без сохранения заработной платы – 16 работникам. Всего 410 человек.
Всего под угрозой увольнения находятся 1235 человек.
Source Article from http://kaliningradfirst.ru/?p=120364
